Bei Ihnen nachgefragt
- Wie fördern Sie die Selbstverantwortung Ihrer Mitarbeitenden?
- Nutzen Sie Feedbacks als Lernchance?
- Wie gut werden Mitarbeiterpotenziale genutzt?
- Wie erhalten Sie in Krisen den Zusammenhalt im Team?
- Wie pflegen Sie eine aktive Dialogkultur?
Ziel und Nutzen
- Mehr Zufriedenheit und mehr Leistung
- Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- Starke Teams im digitalen Wandel
Vorgehen und Instrumente
- Begleitung von Personen und Teams
- Workshops und Coaching
- Eines unserer Instrumente: BIP-Test mit Einzel- und Teamauswertung
Bis Sie ein Leader sind, bedeutet Erfolg vor allem, sich selbst zu entwickeln. Wenn Sie ein Leader geworden sind, bedeutet Erfolg, andere zu entwickeln. – Jack Welch