Armin Möwe – Coach für Personal-, Führung- und Unternehmensentwicklung
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Seit über 25 Jahren Coach und Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung. Im Sinne des «form follows flow» – dem Gestalten optimaler Kommunikation und Zusammenarbeit im Wertschöpfungsfluss.
Hintergrund: Armin Möwes schloss sein Studium in Psychologie als Diplompsychologe für Arbeit, Betrieb und Organisation, klinische Psychologie, Erziehungswissenschaften ab und belegt dabei Kurse in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationspädagogik, Philosophie, Politologie. Später bildete er sich zum systemischen Organisationsberater aus (IGST Heidelberg). Weitere Ausbildungen folgten im Bereich Holacracy, Coaching/Supervising in Organizational Development, Psychodrama Coaching, Gestalt Coaching, Appreciative Inquiry, Circle, Dynamic Facilitation, World Café, Open Space Technology, Scrum.
Armin Möwes ist als Berater und Management Trainer seit über 25 Jahren für Unternehmen tätig. Er war Inhouse-Berater für Führungskräfte in Grossunternehmen (u.a. Leitung der Personalentwicklung der UBS in Deutschland, Leitung der Führungsentwicklung der Baloise Schweiz).
Er hat Lehraufträge an der HSLU (Strategische PE, Digital Leadership) und ist Gründer und Geschäftsführer der Tiki-Taka GmbH für Unternehmensentwicklung.
Privat: Seit 2004 glücklich verheiratet, drei Kinder, Filmfan, musik-, literatur- und kunstinteressiert, viel Spass am Laufen, Wandern, Klettern, Mountainbiken und Snowboarden. Darüber hinaus in Forschung, Netzwerken und Kooperationen immer auf der Suche nach neuen Erkenntnissen und Methoden zum «Miteinandersprechen um gemeinsam zu unternehmen».